1月11日下午，陜建華山建設集團黨委在第二會議室召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長范蓬震出席會議并講話，黨委副書記、總經理譚小盼主持會議。

　　會上，范蓬震以用“心”回望、以“責”透視、向“新”出發(fā)為主線，用翔實的數據、鮮活的案例，全面回顧了2025年集團黨委高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展的年度答卷，并結合理論學習、黨業(yè)融合、干部隊伍、組織生活及意識形態(tài)等五個方面指出抓好現階段集團黨建工作仍需堅定邁出的“五道坎”。

　　范蓬震在講話中強調，2026年是“十五五”開局之年，各級黨組織要以此次述職為新起點，堅定不移地實施“五項工程”。一是要實施“鑄魂工程”，以黨的創(chuàng)新理論引領航向。把學習貫徹習近平總書記關于國企改革、建筑行業(yè)最新指示批示精神，同落實中央經濟工作會議、省委十四屆六次全會精神貫通起來，讓理論學習成為高質量發(fā)展的“施工圖”。二是要實施“融合工程”，把黨建優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢。開展“黨建+新質生產力”行動，圍繞鹽堿地治理、高標準農田、儲能、固廢資源化利用等新賽道，確保2026年戰(zhàn)新領域取得新突破。三是要實施“強基工程”，推動基層黨組織全面過硬。開展“回頭看”專項行動，探索“半年督導+交叉互檢”雙模式，用數據穿透推動基層組織能力提升。四是要實施“人才工程”，打造敢闖善為的“紅色梯隊”。將項目業(yè)績作為硬性指標，樹立鮮明導向，著力打造一支政治過硬、業(yè)績立身的陜建鐵軍。五是要實施“陽光工程”，鞏固風清氣正的政治生態(tài)。緊盯招標采購等重點領域，深化“四種形態(tài)”運用，統(tǒng)籌推進各項監(jiān)督程序契合、工作融合。進一步加強各監(jiān)督主體的貫通協調，不斷凝聚全面從嚴治黨工作合力、監(jiān)督合力。

　　他強調，各支部書記要牢記“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨”的要求，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，把黨的政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。

　　譚小盼在主持講話時要求，各黨支部書記要第一時間召開支部會議，原原本本傳達學習本次會議精神，對照“五道坎”逐項建立問題、任務、責任、時限“四張清單”，抓整改、促提升，切實發(fā)揮“紅色引擎”作用，圍繞集團中心工作，真抓實干，攻堅克難，為實現集團戰(zhàn)略目標貢獻力量，為集團“十五五”開好局、起好步提供堅強政治保障。

　　此次基層黨組織書記抓黨建工作述職采取現場述職與書面述職相結合的方式進行。會上，集團領導班子集中聽取了支部書記抓黨建工作的現場述職并進行點評，對所有支部書記抓黨建述職開展了評議打分。

　　各黨支部書記、各單位黨務工作者及黨群部門負責人共計40余人參會。